教學職涯::第12頁游皓雲 Yolanda Yu

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老師自己開補習班常常很辛苦，因為很懂教學卻沒有商業思維。開業前先做這 25 題自我檢測：學生來源、場地與立案、當老闆的責任、開業動機，答「是」比「否」多，才比較可能順利。

48 小時前請假、早鳥價期限、退費規定，原則是你訂的，但有時會讓情況更難解決。穩定出席的學生第一次忘記請假要不要通融？吵退費的學生要不要堅持？最難傳授的，是經驗判斷。

問臉友：AI 這麼方便，為什麼還願意付費找真人老師？情感連結、老師魅力、人生交流、督促機制、互相學習、回歸初衷。傳遞知識只是 40 分的基本盤，剩下 60 分才是真人老師的價值。

跟老闆爭課表、跟家長談照顧、跟伴侶吵誰顧小孩，抓著「公平」兩個字不放，通常只會讓自己心力憔悴、得到更少。忘掉公平，直接思考你要的最終好處是什麼。

三年前化全妝上線上中文課的歐洲企業家學生，現在說「沒穿睡衣來上課就算有打扮了」。小時候、年輕時、中年的快樂各不相同，年紀越大，要的越簡單。

剛脫離菜鳥、開始有學生指定你的時候，最容易得大頭症。你沒進步的時候，同行和學生都在進步。線上平台的自由很迷人，但數位遊牧的工作型態，其實更適合資深的人。