學校老師不一定要離職，但可以先建立「獨立老師思維」

最近看到好多學校老師，莫名被各種獵奇家長、學生投訴的鬼故事，實在很難想像那是個如何畸形的工作環境，也很想深深向學校老師們致敬，在這樣的環境下生存，心理壓力難以想像。

我曾短暫待過體制內，我知道自己回去一定待不下去。

改變大環境，很難；選個新環境，或許相對可行。

體制內的老師都是經過重重關卡才跨過門檻的，想離開也沒那麼容易，我懂。只不過照少子化的速度，學校數量越剩越少，是遲早的事。

雖然如此，我覺得世界上對「好老師」的需求一直都會在，說不定還會增加，因為人類越來越迷失，就更需要專業的指導者。

我一向相信危機就是轉機，創業 10 年的經驗也是如此，每一次危機之後，都是進入更好的狀態。

我很鼓勵學校老師們，至少從「建立獨立老師思維」開始，慢慢為自己鋪路。你不一定要馬上離職去創業，這也不見得適合每個人，但把獨立老師思維準備起來，對未來教學事業的發展各方面都有幫助。

從體制內到獨立老師，思維要怎麼轉？

整體來說，在體制內一大堆不能自己做的決定，離開體制一瞬間都要變成自己做。也就是化被動為主動。

這是我輔導過的很多老師覺得最痛苦不安的部分。而這個思維轉變，無時無刻都可以在生活和工作中練習。

你覺得最困難、最卡關的會是哪一項呢？