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到台東大學分享華語教學職場生存術。全台只有這裡會讓學生先上台介紹業師，代表對業師的尊重，也讓學生上課更投入。聽完課的重點是行動：選三件事放進行事曆開始改變。

拉丁人真的比較浪漫嗎？從戀愛時送我搭捷運，站在窗外做誇張表情等到車開走，到婚後送我搭高鐵，一路從進站到月台都是他的舞台。這種沒有尺（恥）度，應該只有拉丁人做得出來。

每個星期都會接到好多學生的許願，不可能全部照單全收。學生的需求可以參考，但只有你最清楚，哪些期待是你做得到、也適合花時間去做的。

剛創業的朋友因員工離職難過了一陣子。我的經驗是：第一次覺得公司要大亂，第二次懊惱一週，第三次一天內抽離，現在三分鐘內就能繼續工作。沒有任何公司少了誰就會怎麼樣。

學生能把句子完美背出來、文法精準，卻面無表情、眼神空洞；兩兩練習完，根本沒聽對方說什麼。每學期我要花 6–8 週，才能把「真人溝通模式」的肌肉找回來。

有年輕老師問我：學生比我大 20 多歲，會不會覺得我像個小孩？不論學生來頭再大，他付費請你教，一定是因為你有他需要的東西。自信而不自滿，謙卑而不卑微。