好夥伴讓團隊氣氛不一樣：從主動分享到正式外包，把一身武功系統化

從去年下半年，雲飛整個華語老師的團隊氣氛都很不一樣，很大的功勞要感謝我的好夥伴惠敏老師。

她年紀跟我差不多，教學年數也跟我差不多，一身的寶藏可以挖，又很樂於分享。

好幾次她都是完全不問薪水酬勞，直接把雲飛幾位年輕的華語老師聚起來，開發教材、辦活動、免費幫他們做師訓。

一直到我覺得「哇，這個人真的幫我省了好多時間！做了好多我都沒想到的事！」我於是直接跟她談，把一些工作外包給她，並且正式計算外包費用。

我看她對雲飛年輕老師極度有耐心地引導、陪伴備課，恨不得把自己會的都教給他們，覺得這個人的一身武功只跟雲飛老師分享實在太可惜，應該要拿出來造福更多人。

所以接下來就換成我這個培養師訓講師的講師（繞口令！？）來陪伴她了，一步一步把她的教學步驟具體化、系統化，成為一個可以複製給別人的版本。

我自己也看過惠敏老師在課堂上與學生互動的狀況，雲飛每個外籍生上過她的課之後，都是讚不絕口，指定要和她續課，她靈活、有溫度、又有深度的提問能力，是很大的關鍵。