從外國人的角度看尾牙：主持人為什麼要一直那麼 high？為什麼沒人跳舞？

從外國人的角度聊聊「尾牙」。

昨天跟外國老公參加了新竹補教協會舉辦的尾牙，辦在中式宴會館，現場四十幾桌，都是新竹補教界同行。老公頻頻提出一些外國人觀點的問題。

一、為什麼主持人要一直那麼 high？

昨天的主持人真的超盡責，全場炒氣氛、抽獎、玩遊戲穿插進行，整個晚餐都是他的高分貝聲音。我見怪不怪，老公說：「他不會累嗎？為什麼要一直這麼大聲？」

我一下子也答不出來。外國人看果然一針見血，大家安靜吃吃飯、跟旁邊的人聊聊天不行嗎？

二、為什麼會場擠滿桌子，完全沒空間走動？

以做生意的角度很合理，場子當然要擠滿越多桌越好。說到底，中式宴會館的設計本來就沒有要讓賓客走動。而拉丁美洲的大型晚宴，一定會空出一個空間，因為……必須要有地方讓參加者隨時可以跳舞呀！

三、為什麼大家整晚都坐在固定位置？

這個場地設計就是沒有要讓你到處換桌社交。我自己的經驗是，如果有起身移動，通常是團體到其他桌敬酒、說些客套話，並不是真的坐下來聊天聯絡感情。

拉美的尾牙，根本不會有人乖乖坐整晚，也不一定會安排你坐哪一桌，桌椅基本上只是裝飾品，大部分人都一直換來換去，移動到哪桌就直接吃那桌的菜。

四、為什麼沒有人跳舞？

因為沒空間（其實有空間也不會有人跳舞）。

拉美的尾牙隨時都可以跳舞。台上沒有活動或表演時就會有背景音樂，輪到適合跳舞的音樂，一個人跳、邀請舞伴跳雙人舞都完全不奇怪。在台灣好像要有人在台上帶動，大家才會勉強站起來跳一下，而且可能全場跳一樣的動作。拉美沒人在管台上，自己愛怎麼跳就怎麼跳，也不會有人看誰跳得好不好，因為跳舞就是跳爽的，又不是跳給別人看。

五、為什麼要有員工表演？

我記得以前在大型連鎖補習班工作時，每個分校都被指定準備表演，同事們很辛苦地排練，明明是尾牙，卻變成另一種工作壓力。

我問老公：「你們的公司都不會指定同仁準備表演嗎？」他說：「那我們會問，不是請我們去吃飯嗎？準備表演是會另外付錢給我嗎？」

回想過去參加過的尾牙，我真的沒有認真看過任何一個同事的表演。

六、為什麼沒有讓同事好好交流的時間？

全場有高分貝的主持人、台上表演、抽獎，沒有空間可以移動，上菜速度刻意拉長，大家坐在位置上等菜。一整晚下來只能跟旁邊兩個人講到話，而且因為很吵，也不會想聊太多。

老公問：「所以你們尾牙的重點，應該是公司請大家吃平常捨不得吃的超級好料對吧？」我只能回答：「大型尾牙的重點就是吃，和期待抽獎。」喔，如果有請大咖藝人來表演，也蠻值得期待的。

雲飛的小尾牙

補充一下雲飛自己的尾牙。我們人數就 8–12 人，而且有不同國家的老師，尾牙就是請大家吃一餐好料，只有一桌，有時中式、有時西式，會請公司最會帶團康的老師準備兩三個小遊戲大家一起玩。絕對不會要求員工準備表演，自己完全不想做的事，一定不會要求員工做。

我在工作上是外向者，出了工作場域算內向者，這樣的社交場合對我來說很耗能量。所以很感謝每年支援準備團康的同仁惠敏老師，即使有她主持，我每年尾牙結束回到家，都還是累到完全不想動，只想一個人獨處放空充電。