比較補習班、線上教學平台時，別只看鐘點費：便宜學費背後的教學品質

當我們在精打細算，針對不同補教機構、線上教學平台做比價的時候，有沒有想過，如果自己或自己的家人是這些老師、賺這樣的鐘點費，能教出怎麼樣的品質？

時薪 350，一天要教幾小時？

我們以補教機構或教學平台抽成 30%、老師拿 70% 來算（通常老師實際拿到的不會這麼多，我們先以老師實力強大、最高價可能來估計）：如果學生一小時付 800，老師實拿 560；學生一小時付 500，老師就實拿 350 而已。

大學生、研究生打打工兼家教，這樣的收入或許還不錯。如果是以教學為主業、全職投入的老師，想要賺到一個月 45000 月薪，時薪 350，每天需要教幾小時呢？已經幫你算好了，以時薪 350、一個月工作日 20 天來計算，答案是 6.4 小時。

教一堂課的準備時間，菜鳥老師大約可以算 1:1，也就是 1 小時的課，花 1 小時準備。3 年以上經驗的老師，大約可以算 2:1，也就是 2 小時的課，花 1 小時準備。這些都還不算跟教學機構開會、處理班務行政、回答學生課後問題、改作業等等的時間（鐘點老師做這些工作都是沒有收入的）。

所以一週五天、每天教 6.4 小時，實際的工作時間通常需要超過 10 小時，這樣的教學品質，能撐多久？

我也曾經這樣過了五年

我 35 歲之前，大概有 5 年左右都是這樣過的，平均每天教 6 小時以上，當時我的時薪比 350 好一些，月薪可能有到 5–6 萬。

我很清楚這樣的生活品質撐不久，通常教完 6 小時的課整個人都已經昏了。況且每小時面對的都是不一樣的學生、不一樣的班級，中間必須有 15 分鐘左右的換場、休息，如果是實體課，還要交通移動的時間。

鐘點老師只靠鐘點費生活，沒有三節獎金、年終、股票分紅，颱風放假、過年放假、國定假日通通都沒有收入。他們平常賺的，就要平均到這些沒有收入的日子去維持生活。

省下的學費，真的划得來嗎？

消費者在付費的時候，心裡如果只有比「哪一個機構比另外一個機構的學費平均每小時少 100」，那麼能夠存活下來的，就會是那些為了每個月多賺幾千，每天都要教 6 小時以上，用生命燃燒教學熱情的老師。我相信大部分的人期待得到的教育品質，都不是如此吧？

願意花幾萬塊買數位產品、每個月花幾千塊吃大餐，提高一點點預算，得到更穩定的教育品質，應該也是很值得考慮的投資。我不是說貴就一定好，但是便宜過頭的，真的就是有比較高的機率品質參差不齊。

時間花下去、錢也花下去，如果沒學到什麼也就算了，有的課甚至會讓人上起來誤以為自己資質駑鈍，上半天學不會，只得到強大的「這好難、我沒天份」的負面信念，這影響整個長期發展的程度，省到那些學費，真的划得來嗎？

再把角度切回教學者，有一定實力、經驗、資歷以上的教學者，大概也不會甘於成為學生比價的眾多選項之一。學生挑老師，老師也會挑學生，那些相對更會教的老師，會為自己挑怎麼樣的學生呢？我就留給大家一起來想想囉！