高階主管學生教我的事：人能成為現在的樣子，是一言一行的累積

【高階主管華語學生　教學心得＆影片分享】

這幾年來有幸教到幾位大型企業高階主管，我觀察到，許多高階主管、創業家、領導人，都有以下特質：

1. 非常謙虛、低調
2. 待人非常客氣，「請、謝謝」總是掛在嘴邊
3. 對身邊的同事、秘書也都很尊重、很客氣
4. 不管老師比他們年輕幾歲，甚至老師的年紀是可以當他們的孩子，他們都非常尊重老師。
5. 不管坐著、站著、走路時，姿態都是腰桿挺直、抬頭挺胸，一個勝者的姿態。
6. 下了課會主動起身幫忙擦白板，等老師收完東西、甚至送老師到電梯口，等到電梯門都關上為止。

每次觀察到他們這些行為上的細節，就很讚嘆「哇～難怪他們能做到現在這個高階主管的位子」。

人能成為目前的狀態，都是他們平日一言一行的累積。

影片當中這位我非常榮幸能教到的台積電高階主管Philip，就是這樣令人尊敬的前輩。

華人背景，在香港成長，在美國求學，曾在史丹佛大學任教十幾年、曾在IBM工作十幾年，中文其實很流利，只是因為長期在美國生活，比較少用中文談一些專業性話題，所以非常自我要求地，幫自己安排中文課程。

我常常都覺得以他現今的地位，讓身邊的人都配合他講英文也是很合理的，但連他這樣的背景都還願意投入時間加強語言能力了，我們到底還有什麼理由可以不努力。

有幾堂課我們聊到教育、台灣人才培育這樣的話題，我覺得他講得非常深刻動人，於是斗膽請問他願不願意讓我拍下來分享，我想以他這樣強而有力的教學經歷，來分享這樣的話題，想必可以啟發很多教育者、學習者。

謝謝Philip非常乾脆地一口答應，這影片剪過好多版本，求好心切的他看過自己錄的影片後想要精益求精，又重錄數次，請助理編輯再編輯，過了半年多，終於可以分享這部影片給大家了。

對這份讓我有機會跟世界各地＆台灣熱血、不斷求進步的人接觸的教學工作心存感激。

希望影片對大家有幫助，也希望每一位版上的老師都能遇到讓自己充滿教學熱情的學生，持續實踐教育的本質。