獨立接案老師也該有年假：主動把休假的主導權拿回來

如果你想要有年假，就要自己「主動」讓年假發生，即使你是獨立接案的老師。

以前我一向都是能賺錢就把賺錢排在第一位，放假期間，只要有幾位同學想上課，我都會優先把時間排給教課。

每年的最後一週，因為有聖誕加跨年，雲飛課程的出席率都不怎麼樣，一半的班級會請假：有的人安排了出遊，有的人公司要忙結案，有的人純粹累了一整年想休息。結果每次這一週都只上到大概一半的課，但我們為了這一半的課還是在上班，也沒休息到什麼。

這是把行程安排的主動權送給了學生，讓學生決定上課與否，來決定我每年最後一週的行程。

去年起我就決定要把這個主導權拿回來，乾脆直接在年初的年度行事曆公告：全校最後一週放年假，大家都去休息，別來上課。

老實說，以學校經營的角度，房租照付、7 個付費的 Zoom 帳號照付，放一週的假完全沒收入，很傷本。但其實我們這樣做之後，每年的總營業額還是持續成長，根本沒有因為這一週的休假而受到什麼影響。反倒因為大家都知道最後一週要休假，會儘早把事情結案，我們也會在休假前更加把勁招生。

今天中午在雲飛上完 2023 年最後一堂實體課，我們就衝回家整理行李，開了一整天的車，現在全家兩人三狗在墾丁，進入五天的休假模式。

我知道自己還是會手癢寫書、寫教材，但是在墾丁的陽光下邊度假邊寫，心情跟留在新竹教那些零散沒有請假的課，是完全不同的。

先決定想要的生活模式，再主動行動，讓工作型態去配合期待，打造出想要的生活模式。

提早祝大家聖誕快樂。