個性決定命運：和歐洲創業家學生聊「不適合當員工」的人

個性決定命運，年紀越長，我越相信這句話。

有一個住在歐洲的學生，經營自己的一間女性健康用品公司，上她的中文課，常常會跟她討論創業經。她很年輕，三十出頭歲而已，公司已經很有規模，他們的產品也銷售到歐、美、亞洲許多國家。一年有三分之一的時間，她都在出差、旅行。

我今天問她，在開這間公司之前，是做什麼工作呢？她說：「我跟幾個朋友，開另外一間公司，那個時候我們太年輕，已經忘了做過什麼了！」也就是說，她這輩子沒當過別人的員工。

後來，我們有了個小結論，我們的個性，都不適合當員工，好像也只能選擇當老闆。

這不代表我們這樣的人，就天生會當老闆，她多年前開的第一間公司，後來收起來，成為現在這間跨國企業經營的經驗和養分。我則是從一開始在家裡招生，憑感覺定價、憑感情處理人事、憑當下第六感做決策，亂做久了、吃虧吃多了，總會有理出方法的時候。

當老闆不靠天份，靠個性、靠磨練、靠累積經驗、靠敢犯錯、靠不怕丟臉、靠不介意混亂。

很多老師，都有很棒的教學理念，但因為教學跟經營真的是兩個世界的事情，而一直以為開設屬於自己的教學空間，是一件遙不可及的事。

開補習班絕對不是唯一的路，也絕對是一條辛苦的路，我不主張每個有教學理念的人都要自己創業，我主張的是我們都要為自己創造更有主動選擇權的教學環境。

想系統化提升教學能力，可以參考我的語言教師師資培訓。