歐洲人一年25天年假，台灣要工作20年才有：讓員工放假，其實是在保護公司

剛剛幫一個歐洲學生上完課，聊到歐洲和台灣職場假期長度的比較。

歐洲職場工作者，平均年假25天，她問我：「台灣呢？」

大家知道台灣的版本嗎？我自己一直是獨立工作者，根本一輩子沒放過公司給的年假，剛剛查了一下，原來是樣的：

1. 六個月以上一年未滿者，三日。
2. 一年以上二年未滿者，七日。
3. 二年以上三年未滿者，十日。
4. 三年以上五年未滿者，每年十四日。
5. 五年以上十年未滿者，每年十五日。
6. 十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

也就是書，要工作到20年，才會有跟歐洲人一樣的25天年假喔！

我學生聽了之後傻眼，她自己是公司老闆，她說：

「我覺得放假很健康，一年25天很合理，不需要一次放完，可以分開放，如果公司同意，也可以累積兩年的假再一起放。」

「太久沒放假的員工，生產力拉不起來，而且他還可能會討厭公司，對公司完全沒好處，讓員工放假是保護我的公司，讓他們有好的狀態來上班。」

這位學生，幾乎每兩三個月都有一次出國行程，有時候是出差，有時候是出差＋順便旅行一下，我總覺得她一直有假可以休，的確，每次休假回來後，她的學習狀況和能量就會好很多。

雲飛今年有在準備，年底最後一週盡量不排課，讓大家年底都有足夠的時間可以休息，我學生說歐洲25天的假，通常會分配在夏天和冬天各放一次，我覺得半年有一次長假充個電，也是很值得參考的做法，明年或許可以來試試看。

各位還有聽過哪些國家不同的放假制度嗎？