老闆可以隨時去放假，但幾乎永遠沒有 100% 的休假

多語大會旅程中，認識好多人這樣問我：「你是語言學校的老闆，難怪可以自由放假、旅行。」

他們沒看到的，是我在參加會議之前，早起先在旅館泡咖啡，打開電腦工作 2 小時。

他們沒看到的，是我在一整天行程之後，回到旅館，睡覺前，還是會打開電腦，工作 1–2 小時。

會議結束了，我多留兩天當觀光客，不用趕著會議，我就把早上工作時間拉到 3 小時，接近中午才出去當觀光客。

寫文章、回覆訊息、拍影片、發薪水、教材管理⋯⋯都是工作，也是生活。

老闆很自由，也要很自律

員工請假去放假，10 天假期完全不回覆訊息，沒人會說什麼。全公司都知道我出國，但沒有人會覺得我可以完全不回訊息，有任何問題他們還是會 tag 我。

老闆很自由，也要很自律。老闆可以隨時去放假，但也幾乎永遠沒有 100% 的休假。

我可以 10 天都不要更新文章嗎？可能可以，但可能 10 天都沒有新生諮詢，這不是我想要的，所以我接受，每天維持一個平衡的工作量。

找到讓你自然而然想自律的理由

如果你把工作單純看成賺錢的工作，這絕對無法支撐你自律。自然而然形成的自律，來自於我做的是打從心底喜歡的工作。

就像沒人逼我去運動，我也會每週去運動 6 天，因為我做的本來就是喜歡的運動，自律是自然而然形成的。

不需要逼自己自律，你要找到讓你自然而然想自律的理由。

最後要感謝在臺灣坐鎮的神隊友 Fernando Lopez，有他的存在照顧一切，我才能安心出國。明年換你出國！